為了拓寬陶瓷衛浴招募的資訊通路，滿足廣大陶衛人求職資訊對稱的需求，讓駿馬有伯樂欣賞、鳳凰能擇良木而棲，中國陶瓷網定期匯總、推送最新的陶衛企業招聘資訊— —虛位以待，只等你的到來！
以下是今天整理的陶瓷企業招募資訊：
新潤成行銷部
◆策劃專員 1名
大專以上學歷，中文、廣告或行銷等相關專業，良好的溝通協調能力，能獨立完成品牌、產品包裝規劃、活動規劃項目，待遇優厚，有相關經驗2年以上，懂新媒體經營者優先。
◆培訓專員 1名
大專以上學歷，良好的溝通協調與表達能力，能獨立完成課件規劃與開發、培訓活動組織與規劃執行，待遇優厚，有相關經驗1年以上者優先。
有意者請發履歷至583358350@qq.com，謝謝合作！
中國陶瓷網
◆網路推廣專員 1人
工作職責：
1、負責公司承接專案的網站SEO優化、全網行銷推廣、自媒體文章和影片發布、新媒體營運等方面的工作；
2、負責公司承接專案的SEM競價推廣、資訊流投放等方面的工作；
3.從事百度系產品（百度知道、百度百科、百度貼吧、百度口碑）的發布和維護、小紅書和一兜糖等APP的內容種草工作。
任職資格：
1.從事SEO、SEM或網路推廣工作1年以上；
2.網路推廣工作經驗豐富，有吃苦耐勞精神，能沉得下心從事網路推廣工作；
3.有一定的文字組織能力，能夠編輯偽原創文章，做簡單的內容創作。
◆採編記者 2人
工作職責：
1、負責日常資訊報導所需的資料蒐集及分析整理工作；
2、提煉並撰寫陶瓷產業傳播的相關資訊報告、觀點分析、活動傳播等相關稿件；
3、完成網站平台各種外出採訪、終端調查、人物專訪、產品評估、新聞行銷企劃等方面的訪談工作，並形成稿件。
任職資格：
1、大專以上學歷，新聞、中文類專業畢業，具備紮實的文字功底和較強的溝通能力；
2.從事過陶瓷、財經尤其是家居行業的人優先，有3年以上的媒體經驗的人優先；
3.有自媒體運營工作經驗者優先，有微信公眾號編輯器使用經驗，能獨立完成微信公眾號的文章編輯、排版和發布；
4.熱愛媒體事業，具備良好的敬業精神和職業操守；
5.具備良好的組稿和選題策劃能力，具備良好的獨立撰寫、策劃文案的能力。採訪突破能力強、邏輯思考能力強、有深度通報的相關採訪經驗者優先考慮。
聯絡人：陸小姐
聯絡方式：18188715389
地址：廣東省佛山市禪城區張榿街道塱寶西路零壹科技園贛商大廈12樓中國陶瓷網
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◆銷區經理
年薪15-35W
任職要求：有較強的溝通能力、計畫及執行能力，吃苦耐勞，富有挑戰力，能適應長期出差，有居家建材業，家電業、保險業或相關產業工作經驗者優先。
◆新媒體專員
年薪8-12W
任職要求：大專及以上學歷，專業不限，有2年以上工作經驗，思路開闊，有一定的文字功底，能產出高品質內容；善於創新，根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題；熟悉PS等專業設計軟體、會拍攝剪輯影片者優先。
◆活動規劃專員
年薪6-15W
任職要求：大專以上學歷，有創新能力，團隊意識、溝通能力、責任感強；有陶瓷企業內做策劃、終端推廣工作經驗者優先。
◆訓練專員
年薪6-10W
任職要求：大專及以上學歷，形象氣質好，應變能力強，能適應出差等；工作有激情，個性開朗，有較強的親和力，良好的人際關係和良好的語言表達能力；熟練使用各類辦公軟體,能夠獨立完成培訓PPT的製作。
◆平面設計
年薪6-8W
任職需求：一年以上廣告工作經驗，能熟練操作ps、cdr等軟體，熟悉ai、id軟體。有廣告畫、宣傳畫冊、海報、活動材料設計工作經驗，服從意識強，能吃苦耐勞。
◆人力資源專員
年薪5-8W
工作職責：
、負責員工入職、異動、轉正、離職等人事手續的辦理，各類人事資訊資料的管理；
2、負責員工考勤管理，按時完成考勤會計報表及考勤分析報表；
3.負責行銷總部人員的招募、面試及職位安排；
4.配合上級進行校園招募工作；
5.協助上司建立正向的員工關係，營造樂觀主動、快樂向上的企業文化氛圍；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡22-30歲，大專以上學歷，人力資源管理/工商管理等相關專業優先；
2.性格、情緒穩定，親各力強，有耐心；
3.熟練操作電腦，熟悉常用的辦公室軟體；
4.有人力資源相關工作經驗，招募、企業文化經驗者優先。
◆成本會計
年薪8-10W
任職要求：能熟練全盤帳務，獨立編製財務報表；熟悉金蝶等財務軟體，EXCEL函數技能較好，能藉助函數處理各種財務資料；全盤帳務處理3年以上工作經驗，持有初級會計職稱，有製造業工作經驗優先考慮。
◆出納
年薪4.5-6.5W
任職要求：財務，會計，經濟等相關專業中專以上學歷；具有會計基礎知識和一年以上財會工作經驗；具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動。
◆管理訓練生
年薪4-6W
任職要求：大專以上學歷，專業不限，實習後可分配至銷售中心、財務中心、生產售後、人力資源部等部門。
福利待遇：
入職即購買六險；免費工作餐、員工宿舍；購車購屋補助；交通補助及通訊補助；
員工每年享有免費健康體檢；節慶舉辦各種主題活動；舉辦員工生日會
公司地址：廣東省佛山市禪城區季華三路青柯路138號特地負離子陶瓷總部
聯絡方式：0757-66632911黃小姐
13535788818陳小姐
公司網址：www.tidiy.com.cn
履歷投遞信箱： 19533541@qq.com（郵件請備註姓名及應徵職）
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◆區域銷售經理（全國）
1、大專或以上學歷，三年以上陶瓷企業銷售經驗；
2、熟悉陶瓷銷售通路，有優質的終端資源；
3.擅長行銷，對銷售目標有很強的責任感。
◆工程銷售經理（全國）
1、大專或一上學年歷，3年以上建材業工程銷售工作經驗；
2、熟悉所在區域工程市場，具備豐富的工程及政府資源；
3.溝通談判能力強，有一定的客戶資源及人脈，擅長行銷，對銷售目標有很強的責任感。
◆大區總監（全國）
1.本科或以上學歷，8年或以上磁磚、衛浴產業工程或通路營運經驗；
2.熟悉所在區域建材市場，操盤至少兩個省區5000萬以上區域；
3.有一定的客戶資源及人脈，擅長銷售，對銷售目標有強烈的責任感。
◆跟單（(base上海嘉定區)）
1.大專或以上學歷，有2年銷售、物流、採購等跟單工作經驗，有建材工作經驗者優先；
2.對資料敏感，抗壓性強，熟悉操作EXCEL等辦公室軟體。
◆資深產品工程師
1.負責公司產品功能性或製程研發等工作；
2.本科或以上學歷，矽酸鹽、無機非金屬等專業背景；
3.有3年以上產品研發經驗，熟悉陶瓷產品配方及工藝，具備較強的研發設計與試驗處理能力。
◆訂單經理(base上海嘉定區)
1、接訂單，下單生產，協調生產中出現異常，接待客人驗貨，對賬，直到出貨；
2、大專及以上學歷，25—38歲，3年以上跟單主管相關工作經驗；
3.個性開朗大方，有修養，同時具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。
◆方案研發設計師(base上海嘉定區)
職務職責：
1.依據品牌識別及終端標準化形象展示要求，負責品牌線下店舖的標準化形象及空間設計，確保店鋪品牌形象的統一性；
2.大專以上學歷，空間設計、室內設計或藝術類相關專業；
3.五年以上商業空間室內設計工作經驗，熟悉硬裝流程和施工工藝，兩年以上中高端品牌連鎖店面SI同崗位工作經驗，多品牌實操經驗者優先；
4.具備豐富的深化施工圖管理經驗及專案現場的協調管理經驗，具備一定的效果圖能力，熟練操作CAD、max、su、ps等設計專業軟體；
5.具備良好的溝通協調能力，可接受一定的出差。
◆供應審計核經理(base上海嘉定區)
職務職責:
1.依據公司發展策略，制定與組織供應鏈領域內審工作，促進公司的供應鏈活動健康發展；
2.推動被審單位持續改善供應鏈管理系統包括但不限於研發與設計管理，採購計畫管理，採購成本管理，供應商管理，庫存管理，物流管理等*最佳化流程，提高效率，持續改善滿足公司業務的快速擴張目標；
3、進行專案採購業務招標審計，推動成本控制，確保招標活動的公平公正的競爭環境；
4.組織供應商回訪及市場調查活動，作出客觀評估提升供應商本身的管理能力；
任職資格:
1.審計或供應鏈相關本科及以上學歷，有註冊內審師或供應鏈管理師優先；
2、三年以上製造業公司供應鏈、成本會計/審計工作經驗；
3.熟悉供應鏈全流程，熟悉陶瓷產業製程/價格者佳；
4.為人正直、責任感強、作風嚴謹、工作仔細認真；
5.有良好的紀律、團隊合作以及開拓創新精神；
6.吃苦耐勞、踏實肯幹、抗壓能力強，適應工作所需的出差。
◆品牌策略經理/總監(base上海嘉定區)
職務職責：
1、依公司策略發展及規劃方向，制定公司品牌規劃路線及品牌策略；
2、負責公司品牌落地活動的具體組織與執行,創意、規劃、組織實施階段性品牌推廣計畫；
3.有效做好環境分析及市場調查，包括品牌市場、產業動態以及競爭對手動態預測，為品牌發展策略的發展提供科學、合理的指導；
4.負責對外PR工作,拓展及維護社會化新媒體資源關係網絡,透過多管道宣傳品牌形象，對互聯網、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉新媒體推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
5、制定年度集團品牌傳播方案、市場目標，實施全年的公關計劃，並監督投放過程和結果；
6.建構集團數位行銷體系，協助集團各品牌進行體系落地並監督執行，領導集團品牌形象監督與管理，確保品牌形象的統一傳播。
任職要求：
1、本科及以上學歷，公關、廣告、行銷等專業畢業者優先考慮；
2、10年以上知名乙方、快消品牌管理及成功運作經驗，有建材家居產業經驗者優先考慮；
3.有豐富的VI形像管控經驗及大型品牌活動現場把控經驗；
4.具備良好的品牌策略創意思維，高端美感及視覺把控指導能力；
5.具備極強的目標計畫性、執行力、影響力及推動力，具備全局觀、系統性思維能力及經營思維，能充分調動內外部資源完成既定目標。
◆線上推廣經理(base上海嘉定區)
職務職責：
1. 利用各種媒體資源（點評，百度，抖音，微信等）推廣公司品牌及活動，有效控制推廣預算；
2. 負責官網、自媒體公眾號平台運作與管理; 規劃並提供優質、有高度傳播性的內容；
3. 負責集團線上行銷推廣，完成高品質的品牌曝光、口碑宣傳，降低名單線索獲取成本，即時監控網路輿情並快速有效解決；
4. 制定SEO、SEM推廣策略並落地執行；
5. 市場調查，優化品牌推廣管道， 協調維護媒體關係。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，電子商務、網路行銷、廣告、行銷等相關專業；
2. 具備3年以上網路推廣經驗，建材家居產業推廣經驗優先；
3. 熱愛網路推廣，精通站內優化、SEO、DSP、SNS等網路行銷推廣技巧；
4. 良好的溝通協調和文字組織能力，熟練使用網路溝通工具和各種辦公室軟體；
5. 能力獨立編製網路推廣方案，有一定專案管理與組織能力；
6. 工作細心、勤奮、認真負責，能承受較強的工作壓力。
李小姐 13630100381（微信同號）
信箱地址：hr@asatiles.com
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◆營運總裁
薪資：80--100萬/年
職務職責：
1、參與公司重大經營決策，制定行銷策略規劃，並組織實施行銷年度計劃，科學分解月度目標，領導團隊將計劃變成結果 ；
2.負責行銷營運團隊建立工作，培養、發展行銷隊伍不斷壯大，引導及控制行銷營運中心工作方向及進行；
3.負責市場及顧客深度分析，挖掘使用者需求，開發新客戶、市場領域、市場管道，與客戶建立良好的合作關係；
4.負責組織團隊發展多種銷售模式，完成銷售計畫及回款任務；
5、負責主持完成重大行銷合約的擬定、談判、簽訂、追蹤工作；
6.負責洞察市場產業訊息，建立產業客戶資料庫，不定期了解市場及使用者現狀及需求。
任職要求：
1.年齡：30-45歲，本科以上學歷，有行銷相關專業；
2、陶瓷、櫥櫃、衛浴、全屋客製化通路及市場有一定的了解；
3.具備較強的溝通、計畫、協調、解決問題的能力；
4.具備較強團隊領導、組建、培養能力，團隊建立有效執行；
5.有創業的熱情，與時俱進的思維，勇於挑戰的膽量，能接受高難度的任務；
6.工作敬業、嚴謹，具備良好的職業操守及事業心。
◆分公司總經理
薪資：20000--50000元/月
職務職責：
1.全面負責分公司營運管理工作，貫徹執行總部的經營方針，以分公司區域制定經營策略，制定公公司年度經營目標，並負責實現經營目標完成；
2.負責搭建團隊，培養團隊專業技能提升，並帶領團隊保障績效目標達成。
3.負責制定分公司各項體系製度管理，並有效執行落地。
任職資格:
1.年齡：35-45歲，大專上學歷 ；
2、具備良好的職業素養，豐富的行銷團隊打造、培養、管理實戰經驗;
3.具有五年以上大型陶瓷建材類企業管理經驗優先考慮。
◆新媒體總監
薪資：20000--30000元/月
職務職責：
1、根據公司發展策略，擬定年度規劃草案，包括預算投入、新媒體營運目標、團隊架構；根據公司年度規劃，制訂合理的數位化年度行銷預算以及執行；
2、統籌並管理電子商務業務線，負責年度預算訂訂，年GMV目標、收款目標及執行方案；
3、負責從使用者資料的定向廣告投放 ，收集並整理招商頁面的客戶訊息，並及時回饋給行銷中心，督促並定期回訪加盟商;
4、協助銷售部門針對重點區域客戶進行定向廣告投放，負責目標區域的定向廣告投放；
5.可快速建構數位化行銷規劃，市場新媒體傳播佈局，配合公司重大活動節點製造線上話題，並引爆話題。
任職要求：
1.行銷類、電子商務類相關專業優先；
2、具備相應的數據分析能力、市場分析能力、品牌及產品定位、消費者洞察、新媒體行銷策劃等專業技能；
3.較強得溝通協調能力，調動激活團隊，能適應短期出差；
4.五年以上電商營運管理經驗，兩年以上新媒體職缺營運管理經驗。
◆培訓總監
薪資：30000--40000元/月
職務職責：
1、根據培訓需求調查情況，制定來年《年度培訓計劃》，合理安排日程，同時根據《年度培訓計劃》制定年度培訓預算；
2.公司經銷商培訓體系搭建，針對重點新進經銷商的培訓，銷售專題培訓，精準促銷標準、顧客關係管理系統，培養顧客對品牌的忠誠度及使命感；
3.內部訓練體系搭建，新進員工入職培訓以及針對培訓研究結果，根據各部門培訓需求，安排外部培訓；
4.培訓管理，根據內部培訓制度，制定相應培訓考核機制並進行考核，同時針對培訓效果進行評估與改進。
任職條件：
1、年齡：30-40歲，大學以上學歷，新聞播報、行銷、人力資源等相關專業；
2.形象氣質好，具備良好的溝通表達能力，懂心理學及行銷知識，熟悉陶瓷品牌運作流程；
3、具備獨立演講能力、控場、會務組織能力、系統課件開發能力 、訓練系統建構、團隊管理能力、總結輸出能力；
4、三年以上陶瓷產業訓練經驗或陶瓷業終端市場經驗優先。
◆產品開發經理/總監
薪資：20000--30000元/月
職務職責：
1.負責公司新產品研究與市場分析，根據當下流行趨勢，確定產品研發技術的方向，主持制定產品技術發展策略規劃；
2、根據本部所有《新品調研報告》擬定《年度產品研發規劃草案》《產品研發預算草案》，提交上級審核；
3.根據產品研發進度計畫表，每季分解到每一個月，分工到各職位執行；
4.選材及採購，在《產品研發進度計劃表》的時間內，根據專案需求，主持新產品專案所需的設備型、試製、改進及生產線佈局等規劃工作；
5.新品打樣與試銷定型，負責分配工作給對應設計師，進行電腦調圖、試板；
6.團隊建立及人才培養，依本部門年度工作目標，編製組織架構及定職編表及培訓計畫；
7.流程製度製定與完善，依部門實際情況，制定相關製程流程、技術標準，並監督執行。
8.與外部進行技術交流，了解技術與業務需求，並解決客戶提出與產品技術有關問題。
任職要求：
1.年齡： 30-45歲，本科以上學歷，矽酸鹽專業、材料、美術專業優先；
2.熟悉陶瓷產業美術鑑賞，精通PS軟體；
3、創新開發能力、溝通能力、執行能力，規劃能力；
4.有五年以上磁磚產業產品開發工作經驗，三年以上同等職位管理經驗，有知名陶瓷企業工作經驗優先。
◆工程業務總監
薪資：20000-30000元/月
職務職責：
1、負責工程專案業務目標完成，前期攻關，工程投標，合約簽訂等工作；
2、負責房地產策略集採，單體工程專案、商業連鎖等客戶開發、談判，以及維護服務跟進、相關專案帳款催收等；
3.負責工程項目與公司內部相關部門進行協調溝通。
任職條件：
1.年齡：30-40歲，大專上學歷；
2.具備良好溝通表達能力，懂心理學及行銷知識，熟悉工程專案運作流程；
3.具備談判控場能力、會務組織能力、團隊管理能力、總結輸出能力。
◆工程業務經理
薪資：15000-20000元/月
職務職責：
1、負責工程業務目標完成，為客戶提供各項服務工作；
2、負責工程相關數據材料準備，以及專案相關部門協調工作。
任職條件：
1.年齡：25-38歲，大專以上學歷；
2.具備良好的溝通表達能力，懂心理學及行銷知識，熟悉工程專案的運作流程；
3、具備談判控場能力、會務組織能力、團隊協助能力。
◆工程內務主管
薪資：5000-8000元/月
職務職責：
1、負責日常材料、專案材料的採購工作以及工程業務前期推廣賦能提供服務支援；
2、負責編製投標專案的成本預算，組織編製投標文件；
3、負責工程項目的財務收支、財務核算以及工程產品試板、排產與供貨計劃；
4.負責與公司職能部門溝通協調工作。
任職條件：
1.年齡：25-35歲，大專以上學歷；
2、具備良好的溝通表達能力，處理緊急事件能力、熟悉工程項目的運作流程；
3、具備數據統計分析以及團隊協助能力；
◆銷售大區總監
薪資：10000--20000元/月
職務職責：
1.根據公司策略規劃，將負責區域銷售任務目標和工作目標劃分，確保年度銷售任務的順利完成；
2、負責規劃及優化重點城市目標及各大客戶、重大工程業務的全程追蹤、監督； 3、負責制定區域市場市場分析及銷售預測，及時有效提供客戶服務。
任職要求：
1.年齡：30-40歲，大專上學歷；
2、具備良好的溝通表達能力、抗壓能力，能適應出差；
3、具備陶瓷銷售工作經驗及團隊管理能力；
◆開發經理/區域經理
薪資：6000--12000元/月
職務職責：
1.負責市場區域開拓，維護客戶，提供服務及幫扶；
2、對市場及客戶進行分析，提供有效的服務及解決方案；
3.配合團隊開展工作，完成上級安排工作任務。
任職要求：
1.年齡：25-40歲，中專以上學歷；
2.有良好溝通表達能力、有團隊合作精神，執行力強；
3.有一年以上陶瓷業銷售工作經驗。
◆主動行銷總監
薪資：20000--35000元/月
職務職責：
1.定期針對大區行銷環境、目標、計畫、業務活動進行研究分析，及時調整活動行銷策略與計畫；
2.依據公司行銷策略制定終端行銷方案，負責監督活動行銷及落地實施，合理分配行銷團隊工作任務；
3.負責制定終端行銷活動規劃及推廣活動方案，進行活動執行執行情況，對評估活動結果負責，並對活動後勤進行調整改善。
任職要求：
1.、熟悉產業行銷通路特色與品牌、產品行銷推廣經驗，對產業動態有深刻認識；
2、具有敏銳的市場洞察力、判斷分析能力及解決問題能力，具備資源整合能力、創新能力，具有獨立承擔行銷專案活動規劃與管理能力；
3. 有五年以上中大型陶瓷企業行銷工作經驗優先考慮。
◆主動行銷專員/主管/經理
薪資：8000--15000元/月
職務職責：
1、異業聯盟組成、聯盟活動籌備、過程執行及落地；
2、單店活動企劃：團購、新店開幕、微信行銷等；
3、基礎培訓：產品知識、銷售技巧、客戶分析等；
4、通路資源蒐集、資訊整理。
任職資格：
1.有建材家居產品企業主動行銷主管經驗者優先考慮；
2、針對開業、團購、特別是聯盟組成及聯盟第三方執行經驗者優先錄取；
3.思維敏捷，目標性強，溝通能力強，良好的組織及規劃能力；
4.綜合能力強，能適應經常出差。
◆產品應用設計師
薪資：7000--10000元/月
職務職責：
1.依終端客戶需求，設計產品用應效果圖方案；
2.依終端客戶需求，製作3D效果圖；
3.負責解答終端客戶的設計方案問題，提供優質服務及追蹤。
任職要求：
1.設計類相關專業，大專及以上學歷；
2、精通3D MAX、CAD、PS等操作；
3.具備溝通協調能力、學習能力、團隊合作、美感能力；
4.具有兩年以上相關設計工作經驗優先。
◆空間設計師
薪資：6000--10000元/月
職務職責:
1.協助完成經銷商門市、裝潢展廳的空間設計；
2、跟進經銷商門市、裝飾展廳的施工情況；
3.解決客戶裝修過程中問題，必要可到現場處理解決。
任職要求：
1.設計類相關專業，本科及以上學歷；
2.熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、VR插件渲染；
3.熟悉各類型的裝修材料，能獨立完成施工圖和效果圖的繪製；
5.具有兩年以上陶瓷展廳或專賣店設計工作經驗者佳。
◆外貿業務經理
薪資：10000-20000元/月
職務職責：
1. 跟進客戶訂單，處理日常詢盤，安排樣板和報價，促成訂單；
2. 做好訂單後續跟進工作，維護及服務新舊客戶；
4. 參加公司國內外展會，接待並了解客戶需求，取得客戶資料，介紹公司產品。
任職要求：
1、商務英語、國際貿易等大專以上學歷，英語四級以上，有較強的聽說讀寫能力，熟悉office辦公軟體，互聯網操作；
2、做事認真負責，為人踏實，有良好的職業道德、進取心；
3.熟悉外貿基本操作流程；有兩年以上陶瓷外貿業務工作經驗者優先。
◆外貿跟單
薪資：4500--7000元/月
職務職責：
1、獨立完成產品生產安排到出貨的整個操作流程，熟練操作出口報關、清關文件操作流程及資料準備；
2、配合客戶的需要與要求， 能獨立解決問題；負責訂單的執行及跟進；
3.認真執行上級分派的其他任務；
任職要求：
1.商務英語、國際貿易等大專及以上學歷，英語四級以上，有較強的聽說讀寫能力，熟悉office辦公軟體，網路操作熟練。
2、熟悉出口流程，工作細心負責，具有較強的服務意識；
3、具備溝通能力、獨立分析問題及解決問題的能力；
4.有磁磚業外貿跟單工作經驗者優先考慮；
◆人力資源專員/主管
薪資：6000--10000元/月
職務職責：
1.協助上級建立健全公司招募、訓練、績效評估等體系建置；
2、依現有編製及業務發展需求，依招募目標執行招募計畫；
3.負責維護招募管道，並開拓新型招募管道，組織執行面試，跟進面試及錄用流程；
4.彙總招募數據，進行招募效果分析，定期完成招募分析報告；
5.協助訓練及企業文化工作進行，依年度計畫進行分月實施執行；
任職要求:
1.性別不限，大專及以上學歷，人力資源及行政管理專業；
2、具備良好溝通表達能力，及文書編輯能力，親和力及服務意識強；
3.具有良好的職業道德，有團隊協作精神。
3.具有兩年以上陶瓷產業人力資源相關工作經驗優先。
◆總帳會計
薪資：6000-9000元/月
職務職責：
1、負責每月編制財務報表製作及數據分析；
2、負責輸入由相關單據（支付證明單）至ERP銷售系統；
3、依財務經理提供外倉庫存，輸入ERP系統，核對庫存；
4、核對並製作相關核對客戶帳單。
任職要求：
1.年齡25-35歲，大專以上學歷，持有會計證，熟練操作財務軟體；
2、了解當地財務的法律、法規和相關財務政策；
3.抗壓力強，細緻嚴謹，認真負責，有商業保密意識；
4.有兩年以上全盤帳務處理工作經驗者優先。
◆成本會計
薪資：6000-9000元/月
職務職責：
1、認真做好成本會計與監督，確保會計帳務處理及時，會計核算資訊真實完整；
2、對原料的購買、發出，完工產品的入倉、銷售出倉、退回等及生產過程進行管控和監督；
3、對車間統計員、倉管員、倉庫記帳員等的工作進行指導，以保證其提供的成本核算的數據準確、及時和全面；
4、完成成本的材料、人工、製造費用的歸集、核算，及時提供成本資訊；
5.月末對存貨進行盤點，進行帳帳、帳實核對，發現問題及時處理或上報；
6.負責每月工廠成本分析報表，做好財務服務與督促工作。
任職要求：
1.年齡：25-40歲，大專以上學歷，財務及相關專業，持有初級會計證及以上；
2、具備良好的財務工作能力，熟悉財務軟體及辦公室軟體；
3.有三年以上製造業成本會計工作經驗優先。
◆出納
薪酬：5000-7000元/月
職務職責：
1、依規定每日登記現金日記賬，盤清庫存現金，保證庫存現金安全；
2、依公司財務制度及相關規定及管理辦法與要求，進行各項費用的審核報銷工作；
3.負責公司各項銀行往來業務及現金的日常管理，資金收付、報銷、對帳等具體工作；
4、負責現金支票的保管、簽發支付工作，管理銀行帳戶，及時與銀行對帳；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，財務及相關專業，兩年以上出納工作經驗，持有初級會計證及以上；
2、具備全面的財務專業知識，了解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規，熟悉銀行結算業務；
4.具備良好的溝通能力，善於處理流程性事務，有良好的獨立工作能力及財務分析能力；
5.為人誠實，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業精神及執行能力，反應敏銳、思維清晰。
聯絡方式
羅先生：15986105935（電話微信同號）
信箱：601218814@qq.com
潘小姐：13612548021
微訊號：L13570904147
信箱：942206047@qq.com
公司地址：佛山市禪城區季華西路28號大角鹿大理石瓷磚總部
金舵磁磚
◆區域銷售經理（多名）
職務職責：
1、開拓和維護所負責的區域；
2、透過活動幫扶及訓練維修負責負責區域的經銷商，提高經銷商的績效；
3、完成領導交代下來的其他工作。
任職資格：
1、大專或以上學歷，2年以上中高檔陶瓷渠道開發經驗；
2.溝通能力、組織協調能力強；
3.自備小車優先考慮。
薪資：15-22萬/年
◆策略集採中心 - 專案總監（2名）
職務職責:
1、熟悉地產專案拓展管道，尋求與大中型房地產公司等工程管道的合作，推廣公司產品；
2、參與工程客戶談判、簽訂銷售協議或合約；
3.維護原有的工程客戶，進行集採專案的開拓，促進銷售目標的達成；
4、負責房地產專案的對接跟進、多方溝通及服務等。
任職資格:
1.大專及以上學歷，5年以上陶瓷業行銷管理經驗，具有地產客戶資源及地產項目集採業務相關經驗優先；
2.熟悉房地產集採通路；
3.具備較強的市場開拓與維護能力，溝通與談判能力強。
薪資：25-30萬/年
◆策略集採中心 - 專案經理（多名）
職務職責：
1.負責追蹤完成地產合作專案工作，協調房地產策略集採開拓工作，完成銷售任務；
2、負責市場工程資訊的收集，包括房地產工程項目、合作方資訊等；
3.參與地產客戶的開發、培育、關係維護工作，建立與房地產客戶的長期合作關係；
4、跟進地產項目服務協調管理工作。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，3年以上陶瓷業業務經驗，具有地產客戶資源及地產項目集採業務相關經驗優先；
2.執行力、溝通能力強，能獨立進行工作；
薪資：年薪15-20萬
◆策略集採中心 - 工程業務（多名）
職務職責：
1、根據地產專案需求，協助專案經理進行業務開拓，專案營運事宜；
2、依照專案的需求進行仿版、送板，對接排產等並做好相關追蹤工作；
3、完成上級安排的其他工作事務。
任職資格：
1. 年齡21-30歲，大專以上學歷，市場營銷等相關專業優先；
2. 良好的語言表達、溝通協調能力；能適應隨時出差；
3. 自備小車優先；
4. 職位發展方向：專案經理。
薪資：8-12萬/年
◆策略集採中心 - 內務主管（1名）
職務職責：
1、負責部門內務管理工作及協助部門領導統籌行政內務事務；
2、負責策略集採中心專案銷售報表及銷售資料的篩選；
3、追蹤策略集採中心銷售流程申請並追蹤、執行；
4、組織部門會議、會議記錄、會議決策跟進，部門培訓、團隊活動建立工作，實現部門會議內容的有效執行；
5.負責各類文件的編製及登記、呈送、歸檔，下發及轉達公司文件（各類通知、表格、制度等）及監督執行；
6、依業務項目要求，協助完成各專案事務性工作。
任職要求：
1.女性，年齡30-40歲，全日製本科以上學歷，專業不限；
2.熟悉WORD/EXCEL等電腦辦公室軟體，有相關數據統計及銷售報表製作經驗，熟悉公文撰寫知識；
3.熟悉行政管理類工作，陶企內務主管相關工作經驗者優先；
4.執行力強，較強溝通協調能力，服從公司管理，遵守工作規章制度。
薪資：6000-8000元/月+提成
◆公共關係經理（1名）
職務職責：
1.根據公司發展策略需要，從事新品製程改進及材料類基礎研究工作，提高公司產品在市場上的技術領先地位；
2、負責向政府部門、產業協會申請有關資金扶助、榮譽申報等工作；
3.積極進行公關工作，與政府部門、新聞媒體、產業協會等維持良好關係。
任職資格：
1、28-48歲，本科及以上學歷；
2、具有開拓創新精神及獨立從事科學研究的能力，並在所研究的領域方向已取得一定的科研成果；
3.具有嚴謹的科學研究態度，良好的團隊意識，紮實的訓練基礎和優秀的組織協調和溝通能力，具有創新意識。
◆空間設計師（1名）
職務職責：
3.負責依平面佈置圖，製作各類施工細節及效果圖；
2、能獨立根據產品對空間進行運用設計；
3.有良好的團隊精神，服從上級領導安排工作。
職位要求：
1.性別不限，大專以上學歷，室內設計相關專業優先；
2.主要以3DMAX效果為主，熟練運用CAD、3DMAX、PS等軟體，有三年以上工作經驗者優先；
3.有良好的團隊精神，服從上級領導安排工作。
◆施工圖設計師（1名）
職務職責：
1.負責專賣店施工圖深化工作；
職位要求：
1.大專以上學歷，要接受因工作需求隨時安排加工工作；
2.會操作專業類設計軟體，熟練操作CAD，懂其他設計類軟體優先考慮（如3DMAX/PS/PR/AE/CDR/AI/草圖）；
4.懂展廳設計類施工圖深化製作，製圖速度快，1年左右工作經驗，能力可匹配相關工作需求的大學畢業生可考慮。
◆設計推廣組長
職務職責：
1.負責金舵設計園區軟體終端專賣店培訓，提升終端設計能力；
2.負責金舵設計園區終端設計版塊管理與跟進，與銷區訓練進行對接；
3.協助處理設計園區平台相關工作。
職位要求：
1.大專以上學歷，性別不限，26-35歲為佳，室內設計專業優先；
2.有3年以上品牌設計經驗，熟練運用3D作圖，對陶瓷產品空間、家居空間搭配運用有自己獨特的見解；
3.工作態度認真，有良好的溝通協作能力。
◆活動規劃（3名）
職務職責：
1.在直屬上級的領導下負責專案行銷活動專案的宣傳、規劃、執行等工作；
2、負責日常活動、節慶及合作活動企劃；
3、負責活動組織、實施與執行；
4、負責活動資料的收集、整理、分析及回饋，並提交活動效果評估報告；
5、對所負責工作範圍內出現緊急狀況能及時上報、協助上級或經上級授權後獨立處理。
職位要求：
1、大專以上學歷，擁有活動執行等相關工作經驗優先；
2、具有針對品牌制定、落實有效的終端推廣活動方案；
3.有一定的溝通能力，關注客戶需求，對活動管道熟悉；
4.陶瓷企業內做規劃、終端推廣、終端營運工作1年以上經驗。
薪資：7-10K/月
◆導購員（1名）
職務職責：
1.透過在展場與客戶交流，向客戶宣傳產品和公司形象，提高公司品牌的知名度；
2、運用各種銷售技巧，營造展廳參與氣氛，提升顧客的購買慾望；
3、收集客戶對產品和公司的意見、建議和期望。
職位要求：
1.身高1.62公尺以上，大專以上學歷，氣質形象佳；
2、會英語，能流利溝通；
3.思維活躍，個性開朗，溝通能力強。
◆VI平面設計師（1位）
職務職責：
1. 負責品牌網點標準化VI導視設計輸出工作；
2. 依品牌發展及產品需求，更新整體VI平面導視內容；
3. 依品牌專賣店網點需求，製作整體軟裝標準內容
4.跟進網點設計需求，配合展示設計師，完善店面整體導視設計執行落實工作，達成店面效果完整呈現；
5.關於品牌文化及系列產品的所有畫面設計及製作，整體vi導視系統內容設計製作及輸出。
職位要求：
1.大專以上學歷；
2.會操作專業類設計軟體，熟練操作PS、 CDR 、AI等常規平面設計軟體，製圖速度快，1年左右工作經驗，能力可匹配相關工作需求的大學畢業生均可考慮。
◆平面調色（1名）
職務職責：
1.負責實拍圖、實拍影片的色彩校對、文件調整、瑕疵等處理，熟悉大理石、水泥、布紋等紋理調色處理的更佳，提供準確的電腦顯示圖、影片檔可供設計師做3D效果圖和推廣內容設計使用；
2、負責將產品的調色文件整理、歸檔，並每月更新彙總資訊；
3.負責設計、製作影片內容輸出；
4.配合平面設計完成臨時的製作類工作任務（按需）；
5.定期研究產業內產品流行色調趨勢及時尚色調流向趨勢。
任職資格：
1、大專以上學歷，影視、美術、平面設計或相關設計類專業畢業，有良好的美術功底及色彩基礎；2年以上產品後製經驗或設計公司調色工作經驗，有相關達成作品案例；< br />
2.熟悉並掌握當前流行的各類型色調，靈活運用PS、AI、PR等設計和辦公室軟體，色彩把控能力強；
3.具備吃苦耐勞、勤懇好學的精神，有良好的溝通能力及團隊配合能力。
◆品牌文案（1名）
1、能夠完成專案、產品、服務的文案撰寫；
2、配合公司品牌推廣的文案撰寫；
3.配合上司完成相關創意的文字表現工作；
4.主動收集產業相關資訊與動態；
5.新媒體運作；
6、完成領導佈置的其它工作內容。
任職要求：
1.本科及以上學歷，漢語文學，廣告學，市場營銷優先；
2、 2 年以上相關工作經驗 ；
3.良好的寫作功底，過硬的文字駕馭能力 ， 有一定的市場分析能力 ；
4.具有發散型創意思維，善於獨立思考，善於溝通，並具備良好的團隊合作意識。
薪資：8000-10000元/月
◆財務資料分析（主辦）（1名）
職務職責：
1.擁有製造業財務成本會計經驗，熟悉製造業生產工序流程，負責收集相關成本數據，完成各類成本報表及分析；
2、具備預算管理經驗，負責收集與分析各部門預算狀況，協助編制公司全面預算，負責預算的追蹤、控制、分析相關任務；
3.熟悉財務知識，具備總帳經驗，協助完成經營分析；
4、完成部門領導安排的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷，2年以上成本及預算相關工作經驗；
2、具備較強的數據分析及處理能力、溝通協調能力；
3.具備良好的職業素養、誠信、保密意識；
4.有良好的財務基礎知識，熟練使用EXCEL、ERP、金蝶等辦公室軟體。
薪資：面議
聯絡人：林先生 聯絡電話：18825984192（微信同號）
聯絡人：朱小姐 聯絡電話：13727305661（微信同號）
履歷投遞：2483433767@qq.com
工作地點：禪城區南莊大道金舵領航館
THINKHOME
◆岩板家居通路業務經理（1人）待遇面議
任職要求：
1.大專及以上學歷，有居家岩板銷售經驗者優先；
2.年齡35歲以下，能適應出差。
◆大區經理（1人） 年薪20W-40W
任職要求：
1、5年以上陶瓷業銷售工作經驗；
2、具有高端品牌工作經驗；
3.年齡38歲以下，能適應出差。
◆區域經理（2人） 待遇面議
任職要求：
1、2年以上陶瓷業銷售工作經驗；
2.有高端品牌工作經驗者優先；
3.業務溝通能力強，具備團隊合作精神；
4.年齡38歲以下，能適應出差。
◆訓練專員（2人）待遇面議
任職要求：
1、 大專以上學歷，曾任職建材行業優先；
2、負責對終端經銷商進行品牌、產品及銷售技巧的培訓、輔助終端活動行銷規劃；
3. 熟悉陶瓷產業，有培訓經驗人才優先。
◆展間導購（1人）待遇面議
任職要求：
1、負責展間客戶的接待與電話行銷工作；
2. 18-28歲，女姓，身高1.6公尺以上，形象氣質佳；
3、 有銷售經驗或電話行銷經驗者佳。
◆空間設計師（1人） 6000-8000
任職要求：
1、大專及以上學歷，室內設計相關專業畢業；
2.有兩年以上磁磚展廳設計設計經驗，對產品應用有專業理解。 （有岩板展廳設計工作經驗者優先）；
3.熟練使用CAD、PS、草圖大師等設計軟體；
4、熟悉各類型的裝修材料及施工工藝，能獨立完成施工圖及效果圖的繪製；
5.負責品牌總部及終端經銷商專賣店設計工作，跟進經銷商門市、展間的施工；
6.做好品牌新品展示規範工作，確保市場推廣與新產品上市緊密配合；
7.解決客戶裝修過程中問題，必要時需到現場處理解決（需出差跟進）。
◆3D空間設計師（1人） 待遇面議
任職要求：
1.負責產品應用展示，店面及展廳空間呈現；
2.熟悉3DMAX、CAD、PS等專業軟體，熟悉施工圖、效果圖的製作要求；
3.有相關工作經驗者優先。
◆平面設計（1人）7000-10000
任職要求：
1.大專及以上學歷，平面設計類相關專業；
2.依照產品特性進行平面視覺設計，充分展現出我司設計創意與效果；
3.依部門需求完成對應的物料設計、導視系統、VI系統等平面設計與落地應用；
4.熟練使用PS、CDR等設計軟體，有陶瓷業進口品牌工作經驗或廣告公司相關經驗者優先。
◆新媒體營運（2人）7000-12000
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子商務等相關專業；
2.抖音、小紅書等新媒體營運平台網路推廣版面、SEO優化工作；
3.有網路推廣經驗人才優先。
◆終端活動規劃（1人）7000-10000
任職要求：
1.負責「銷售形象」打造與建立，積極進行市場拓展，了解市場趨勢，新簽約經銷商進度追蹤；
2、根據銷售目標制定，建立合理、有效的終端活動行銷體系；
3.終端市場活動推廣方案落地執行（能適應出差）；
4、建立活動改進意見與回饋，客戶檔案；
5.協助終端完成行銷活動規劃及設計各種傳播內容物料；
6.大專及以上學歷，行銷類、平面設計類相關專業者佳。
聯絡地址：佛山市禪城區國際陶瓷衛浴城A區2號2座（燊科磁磚）
聯絡人：冼小姐 19865381983
履歷投遞信箱：1067755653@qq.com
廣東嘉俊陶瓷股份有限公司
◆高薪誠聘銷售總監/大區經理
工作職責：
1、具有較強的市場開發和管理銷售團隊的能力；
2、根據公司的銷售目標制定詳細的行銷計劃，做好銷售團隊的工作分工與合作，帶領團隊達成招商目標與銷售目標；
3.做好公司的通路管理與維護，建立公司的品牌形象。
職位要求：
1、大專以上學歷，5年以上在陶瓷業的國內銷區、工程中心、國際業務等部門有銷售工作經驗，且有2年以上大區總監或品牌總經理及以上的工作經驗；
2、具備敏銳的市場洞察力和優秀的團隊管理能力，善於培養和激勵團隊；
3、有豐富的產業客戶資源，包括經銷商資源、出口商或海外代理商、策略工程或單體工程資源等；
4.積極上進，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，能適應長期的出差工作。
◆國內銷區資深業務經理
工作職責：
1、負責所轄區域市場經銷網點的管理及空白網點的開發工作；
2.負責維護經銷商關係，保持經銷商與公司之間溝通訊息暢通；
3.做好所負責市場分析與銷售預測，推動公司各類政策的實施，積極配合公司做好銷售工作，執行並促進公司銷售目標的達成。
職位要求：
1、25至35歲，大專及以上學歷，敏銳的市場觀察力和策略思考能力；
2、有良好的客戶服務意識、商務談判及快速建立人際關係的能力；
3.積極上進，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，能適應長期的出差工作；
4、對經銷商開發、管理、終端和產業推廣有豐富的經驗和見解；
5.具備兩年以上陶瓷產業工作經驗，具備較強的市場開拓能力。
◆戰略工程部專案經理
工作職責：
1.負責工程專案開拓，有良好的地產(集採)策略、家裝(集採)策略、單體專案（甲方）等客戶關係，較強的市場拓展能力，獨立開展業務，完成年度銷售任務;
2、透過各種有效方式，跟進工程進度，建立與相關人員的接洽，並建立良好的相互信任關係；
3.追蹤完成策略合作專案的售前、售中、售後服務，對接策略工程業務，協調開展工作，建立溝通管道。
職位要求：
1.熟悉陶瓷等建材業，3年以上相關工作經驗；
2、具有較強的市場分析及良好的人際溝通、協調能力，分析問題及解決問題的能力；
3.有客戶服務意識，能保持旺盛的工作精力，能吃苦。
◆出口部資深業務經理
工作職責：
1.開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；
2、收集市場信息，提交市場分析報告；
3、進出口業務的聯絡、洽談及談判；
4.進出口訂單處理，保證依客戶要求交付；
5、對供應商品質、交付的監控，及時處理相關問題。
職位要求：
1.大專及以上學歷，良好的英文聽說讀寫能力；
2、2年以上建陶業或有建材出口經驗的優先；
3.有良好的溝通技巧能力，親和力，思維活躍，獨立解決問題等能力。
◆工程業務助理
工作職責：
1、追蹤完成策略合作專案的售前、售中、售後服務，對接策略工程業務，協調開展工作，建立工程通路服務體系；
2、負責專案供貨進度、跟進品質、檢查物流送貨管理、專案對帳工作；
3.協助公司做好工程專案樣板品牌推進的聯絡洽談。
職位要求：
1、大專或以上學歷，具備工程業務運作知識、產品知識及物流專業知識等；
2、2年以上建陶業工程專案工作經驗的優先；
3.有良好的溝通技巧能力，親和力，思維活躍，獨立解決問題等能力。
◆助銷跟單主管
工作職責：
1.主要負責助銷跟單的整體工作統籌和團隊服務工作的日常管理；
2、負責統計業務對帳、結帳，維持好與客戶間的關係；
3、跟進入倉通知、價格政策下達以及經銷商的物流配送等各項工作；
4.負責統計資料和報表等事宜，並對資料結果進行分析給到上級；
5.做好銷售及服務工作，規範查貨、出貨等跟單流程。
職位要求：
1.熱情開朗，具備一定的團隊管理能力，有良好的溝通協調能力及語言表達能力；
3.有較好的職業素養，能夠快速適應變化，具備良好抗壓性及自我情緒管控能力；
4.有較強的集體榮譽感及團隊協作精神， 工作認真負責，善於發現問題積極提出改進意見。
◆展示中心導購
工作職責：
1、負責展廳日常銷售項目的核對、統計及跟進；
2、展廳日常管理與維護，熱情接待展間客戶。
職位要求：
1、女士，身高1.60公尺以上；親和力佳，形象良好；
2.有較強的溝通能力、服務意識、協調能力、團隊意識，工作細心、責任感強，熟練操作辦公軟體；
3.國語標準，口齒伶俐；
4.有1年以上磁磚品牌企業展間導購工作經驗者優先。
◆文案規劃
工作職責：
1、根據品牌策略規劃，進行宣傳推廣方案的規劃與執行；
2、微信公眾號、官網等品牌展示窗口的維護與更新；
3、依產品定位，進行產品文化建構及產品文案包裝；
4.企業的新聞訪問與編輯，協調對外媒體溝通合作，監督跟進推廣實施過程。
職位要求：
1.大專及以上學歷，2年以上相關工作經歷，新聞學專業、漢語文學專業優先；
2.良好的寫作功底，過硬的文字駕馭能力，具有一定的市場分析能力；
3.具有發散型創意思維，善於獨立思考，善於溝通，並具備良好的團隊合作意識；
4.了解陶瓷業各類推廣方式，能熟練撰寫及發佈各類稿件。
◆品牌培訓師
工作職責：
1、負責總部的線上線下的內訓項目工作；
2、負責終端經銷商訓練專案工作；
3、負責終端經銷商線下區域交流會及訓練會的主持及授課；
4、完成部門規劃的其他工作。
職位要求：
1.男女不限，形象佳，有激情，年齡25-35歲，大專及以上學歷；
2、精通PPT製作及相關辦公室軟體的使用， 能獨立開發課件並培訓授課；
3.有2年以上培訓授課經驗；
4.溝通能力強，做事條理清晰，邏輯思維強，執行力強；
5.熟悉終端經銷商的門市運營，有終端經驗優先考慮。
有意向者請將個人履歷表發至2128730639@qq.com，並在郵件主旨備註「應聘職位+姓名」。
聯絡人：符女士、王先生、胡先生
電話/微信：13302804848
諮詢電話：0757-82266818
我們在收到履歷後3天內通知意向者面試。
